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“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之十一
發(fā)布日期:2020-08-13    作者:雷敏鋒、趙建峰    
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“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之十一

延安精神是共產(chǎn)黨人繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng),經(jīng)過長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)實(shí)踐培育,在延安時(shí)期形成的、體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨和群體精神風(fēng)貌的道德情操和優(yōu)良作風(fēng)。龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展到了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),為動(dòng)員全集團(tuán)干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題,進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心,確保完成年度目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)非鋼發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障,集團(tuán)微信公眾號(hào)開設(shè)專欄、專題宣傳報(bào)道“弘揚(yáng)延安精神  我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)進(jìn)展、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),刊發(fā)各級(jí)班子、中層干部、一線職工的研討發(fā)言,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注。

“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之十一

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)  雷敏鋒  

通過深入學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了延安精神的特殊歷史地位、豐富精神內(nèi)涵和歷久彌新的時(shí)代價(jià)值。在新時(shí)期,如何繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神?
一要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂,延安時(shí)期的政治方向就是堅(jiān)持抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,中國共產(chǎn)黨能在艱難困苦的環(huán)境中創(chuàng)造奇跡就是精神的理想信念的力量。今天,堅(jiān)定的政治信仰和百折不撓的革命意志,依然是我們戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的力量源泉,要時(shí)刻保持堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié),持續(xù)強(qiáng)個(gè)人黨性理論修養(yǎng)。
二要解放思想,創(chuàng)新解決工作遇到的難題。延安時(shí)期,是毛澤東思想走向成熟并確立為全黨指導(dǎo)思想的時(shí)期,解放思想、實(shí)事求是的思想路線,就是一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際。龍鋼集團(tuán)目前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,前期發(fā)展過程中的歷史遺留問題包袱沉重,一直影響著企業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)到了非解決不可的地步,必須解放思想,工作思路上要大膽創(chuàng)新,要按照一事一策的方針逐個(gè)解決工作中的難題。
三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要在深化認(rèn)識(shí)上下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺性和責(zé)任感,以身作則,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。要在提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)上下功夫,切實(shí)以團(tuán)隊(duì)整體能力促效能,進(jìn)一步提升法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在建章立制上下功夫,做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效,建立和完善各項(xiàng)管理制度,做到有法可依、有章可詢、依法辦事、依法治企。
四要加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,提高服務(wù)意識(shí)。要積極主動(dòng)全方位地深入了解業(yè)務(wù),實(shí)時(shí)掌握業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)行動(dòng)態(tài),向業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理等人員傳遞財(cái)稅專業(yè)知識(shí)、正確的納稅理念、以及成本費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),通過業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)不斷融合,達(dá)到信息共享、風(fēng)險(xiǎn)可控、相互制約、相互理解支持的長(zhǎng)效合作監(jiān)督機(jī)制,為管理層更加科學(xué)、精準(zhǔn)的決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐,合心合智合力實(shí)現(xiàn)由事后核算型向事前、事中綜合管理轉(zhuǎn)變,協(xié)同促進(jìn)集團(tuán)管理效能提升。

“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之十一

鋼加公司經(jīng)理助理  趙建峰    

通過對(duì)延安精神再次系統(tǒng)培訓(xùn)研討學(xué)習(xí),對(duì)延安精神的內(nèi)涵有了更深的感悟。“自力更生,艱苦奮斗,一切靠自身”是我此次學(xué)習(xí)的最大體會(huì)。目前龍鋼集團(tuán)鋼加公司正處于爬坡過坎的艱難時(shí)期,更需要大力弘揚(yáng)延安精神。 
一是要堅(jiān)定鋼材精深加工發(fā)展信心和決心。鋼材延伸加工是集團(tuán)公司“125448”戰(zhàn)略明確重點(diǎn)培植的核心非鋼產(chǎn)業(yè)之一,打造“禹龍鋼材精深加工品牌”也是集團(tuán)公司2020年部署的主要工作之一,所以我們要堅(jiān)定信心,乘勢(shì)而為,依托集團(tuán)強(qiáng)力支持,不斷延伸鋼鐵加工產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈,推動(dòng)鋼材加工向縱深發(fā)展。

二是做大做強(qiáng)加工主業(yè),提升增值服務(wù),擴(kuò)大影響力。鋼材精深加工始終要以市場(chǎng)終端需求為導(dǎo)向,以效益為中心,首先要在西安地區(qū)盡快形成2-3個(gè)鋼材精深加工點(diǎn),構(gòu)建加工銷售網(wǎng)絡(luò),掌控市場(chǎng)話語權(quán)和控制權(quán),增強(qiáng)“禹龍”品牌價(jià)值影響力,主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)銷售;其次依托韓城、西安現(xiàn)有加工基地進(jìn)行升級(jí)改造,提高裝備自動(dòng)化水平,擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模,豐富加工產(chǎn)品種類,保證加工質(zhì)量,提高生產(chǎn)效益,打造鋼筋加工、倉儲(chǔ)、物流配送一站式綜合基地,實(shí)現(xiàn)“禹龍”成型鋼筋產(chǎn)品在省內(nèi)區(qū)域的全輻射、全覆蓋;最后要不斷深入市場(chǎng)調(diào)研,特別是CRB600H新品,加大直供渠道開發(fā),不斷延伸鋼筋加工產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈,彰顯“禹龍”品牌形象。

三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,多措并舉創(chuàng)實(shí)效。觀念一新天地寬,要客觀分析自身優(yōu)勢(shì)和不足,積極拓展思路,學(xué)會(huì)借船出海,借雞生蛋,善于調(diào)動(dòng)各方面積極因素創(chuàng)新而為?,F(xiàn)階段一方面就是要依托龍鋼集團(tuán)公司良好的鋼企資質(zhì),積極拓展鋼貿(mào)“1+1”業(yè)務(wù)和代采代銷業(yè)務(wù);另一方面充分利用好“禹龍”精深加工品牌優(yōu)勢(shì),采取輕資產(chǎn)操作思路,進(jìn)一步鞏固和拓展禹龍加工市場(chǎng),逐步達(dá)到規(guī)模效應(yīng),最終實(shí)現(xiàn)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)和利潤(rùn)支撐點(diǎn)。

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